Gerente de Contábil
OBJETIVO DE CARGO
- Gerenciar e supervisionar as atividades contábeis da empresa, assegurando a correta elaboração das demonstrações financeiras, o cumprimento das normas contábeis, fiscais e legais, bem como fornecendo informações confiáveis para apoiar a tomada de decisões da diretoria e garantir a conformidade dos processos internos.
PINCIPAIS ATIVIDADES
- Gerenciar a equipe de contabilidade.
- Elaborar e analisar demonstrações financeiras.
- Garantir o fechamento contábil mensal e anual.
- Assegurar o cumprimento das obrigações fiscais e tributárias.
- Atender auditorias internas e externas.
- Desenvolver controles internos e processos contábeis.
- Apoiar a diretoria com relatórios e análises financeiras.
- Monitorar mudanças na legislação contábil e tributária.
FORMAÇÃO ACADÊMICA
- Ensino Superior completo em Ciências Contábeis.
- Registro ativo no CRC será considerado um diferencial.
CONHECIMENTOS TÉCNICOS
- Contabilidade Geral e Gerencial.
- Fechamento contábil mensal e anual.
- Normas contábeis IFRS e CPC.
- Legislação fiscal, tributária e societária.
- Elaboração e análise de demonstrações financeiras.
- Auditoria interna e externa.
- Contabilidade de custos e análise de resultados.
- Sistemas ERP (SAP, TOTVS ou similares).
- Excel avançado.
- Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores financeiros.
- COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
- Liderança e desenvolvimento de equipes.
- Capacidade analítica e visão estratégica.
- Planejamento, organização e gestão de prioridades.
- Tomada de decisão baseada em dados.
- Comunicação interpessoal e habilidade de negociação.
- Gestão de processos e melhoria contínua.
- Resolução de problemas e foco em resultados.
- Proatividade e senso de responsabilidade.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
- Experiência mínima de 5 anos em posições de Contabilidade.
- Experiência prévia em gestão de equipes e coordenação de processos contábeis.
- Vivência em fechamento contábil, auditorias e atendimento às obrigações fiscais e tributárias.
- Experiência em empresas industriais ou multinacionais será considerada um diferencial.
Requisitos
Estudos
Idiomas
Valorizado
Experiência profissional
Sobre FUJIARTE DO BRASIL POROROCA RECURSOS HUMANOS
A Fujiarte é uma empresa pioneira no setor de outsourcing industrial no Japão, fundada em 1962, com mais de 60 anos de experiência e atuação em todo o território japonês por meio de mais de 50 unidades, incluindo centros de treinamento e uma agência em São Paulo, Brasil.
Com mais de 10 mil colaboradores, conectamos grandes empresas a profissionais qualificados nos setores industrial, automotivo e eletrônico, oferecendo soluções personalizadas em recursos humanos com foco em qualidade, tecnologia e excelência.
Nossa filosofia é:
“Buscar a felicidade material e espiritual de todos os colaboradores e contribuir para a construção de uma sociedade mais próspera para as pessoas ao redor do mundo.”
Acreditamos que o trabalho é uma ferramenta de crescimento pessoal e profissional, capaz de transformar vidas e contribuir positivamente para a sociedade.
A Fujiarte segue comprometida com a geração de empregos, desenvolvimento de talentos e crescimento das empresas, sempre valorizando um ambiente seguro, estável e voltado ao desenvolvimento humano.
Será um prazer contar com você.
Por isso, convidamos você a se cadastrar em nosso Banco de Talentos e fazer parte da trajetória da Fujiarte.
Cadastro:
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